学生参与

宣传你的工作，实习或义工机会，让学生

注册于威尼斯棋牌 careerhub 张贴在我们提供给所有学生网上求职板的空缺。

寻求帮助或了解更多信息，请联系 careers@mq.edu.au 或61 2 9850 7372。

雇主演讲和研讨会

雇主介绍和车间目前正在网上提供。你可以展示你的组织，毕业生或实习计划，招聘流程，培养，培训和职业发展机会作为雇主演示的一部分。演讲是一小时，可以从四个星期内举行，以每个环节的十一点。成本是$ 150。

或者，你可以在职业生涯相关的话题，如简历写作，评估中心，个人品牌，或分享您深入了解行业的学生提供一个车间。研讨会是免费的，还举行了校园一个小时。

对于雇主演讲和研讨会登记是 现已开放 上careerhub。

欲了解更多信息，请联系 careers@mq.edu.au 或61 2 9850 7372。

麦格理学生就业

麦格理学生就业（mqse） 帮助学生成为校园内外的工作做好准备，并促进有偿就业机会。有偿就业而学习帮助学生提高他们的就业能力，并开发一系列的技能，同时缓解了大学学习的费用。为雇主，学生代表候选人灵活，熟练的和可扩展的除了你的员工。

麦格理学生就业允许雇主有针对性的访问我们的优秀学生和学生获得了一系列的便利和相关报酬的就业机会。

招聘会+职业一周

在每个学期的职业生涯和就业服务的第三周举办一周完整的职业生涯相关的事件和活动的学生。一周的旗舰活动，是我们的事业与公平机会的雇主与来自各个院系的学生交流。可以预见，为第二学期的活动，2020年将在网上举行。

对于未来事件的详情，请联络 careers@mq.edu.au 或61 2 9850 7372。

S1 2020毕业生招聘会3月10日

本次博览会举行周二，在威尼斯棋牌的北莱德校园12-3pm 2020年3月10日。

对于未来事件的详情，请联络 careers@mq.edu.au 或61 2 9850 7372。

产业基础和教员特定事件

全年职业介绍和就业服务主机领域包括茎，法律，心理学，人力资源和市场营销及媒体的一些事件。即将举办的活动的详细信息将在页面上进行更新。请联系我们获取更多信息 careers@mq.edu.au 或61 2 9850 7372。

奖励计划

专业发展计划（PDP） 是一个系列研讨会运行每个会话装备应届生与关键技能，提高他们的就业能力。主题包括网络，职业生涯的研究，写简历，以及个人品牌。

开创你的未来 是沿着扩大参展单位创造了一个专门的程序。它还要注重建立全面的技能，学生从大学学习成功转型他们的就业机会。会议涉及学生在完成至少三个互动工作坊，参加网上活动，并参加我们的服务领域工作的教练会议。

我们邀请用人单位来参加这两种方案提供的会话。在接触与我们联系 careers@mq.edu.au 或61 2 9850 7372进一步的信息。

univative 2020

我们每年的大学间的商业案例大赛又回来了！我们还在积极寻找从一系列的大学雇主合作伙伴目前的业务情况或项目的学生团队。 这个视频 提供了冲击univative一瞥可以对学生和您的组织。

详情请来电咨询univative@mq.edu.au或+61 2 9850 7372，如果你有兴趣参与。

职业加速器项目

这个程序对麦格理的顶尖学生专门设计的。帽将涉及一系列的行业合作伙伴提供研讨会，学生和邀请他们到他们的工作场所，以满足和网络与员工。该计划将于朝着2020年底请联系我们 careers@mq.edu.au 或+61 2 9850 7372，如果你有兴趣参与。

实习

在威尼斯棋牌， 速度（专业和社区参与） 提供了很高的积极性，能力和工作准备学生的机会以促进伙伴组织。你也获得了创新组学者和研究人员的激励与合作组织的一个社区。

我们从本地，区域和国际领域3000+伙伴组织跨越跨私有，公有，以社区为基础，而不是以营利为目的行业经济和社会的所有部门。

在校园采访 - 目前网上提供

校园面试是为学生和用人单位一个便捷，高效的选择。鼓励用人单位进行校园面试给同时在校园内有针对性的介绍。如需进一步信息或预订，请联系我们 careers@mq.edu.au 或61 2 9850 7372。

奖学金和奖品

欢迎您来建立谁在大学和社区生活的具体方面出类拔萃麦格理学生奖学金或奖品。打听设立奖学金或奖品，接触的奖学金办公室 csap@mq.edu.au.

赞助学生团体

麦格理170 学生团体和社会，提供雇主许多方法来有效地参与和支持，学生的具体利益。欲了解更多信息，请联系（02）9850 7610校园生活管理办公室。

我们的土著社区

walanga穆鲁 - 土著办公室的战略 提供土著员工优质的配套服务和学生麦格理。您可以参与我们的办公室：

• 通过安排社区活动和学校参观我们的 招聘和推广方案
• 通过成为一个导师或主管我们 土著cadetship程序
• 通过成为导师我们 辅导计划.

walanga穆鲁还制定了 土著战略绿皮书。 本文提出了大学支持七个新的战略方向，促进土著包容，访问和参与。本文是对麦格理的能力建设土著卓越的第一步。