研究推动通过合作

我们的社会学家进行的全球和本地社会问题理论上知情的研究。

项目

探讨一些目前研究项目的这些例子:

杭年轻的李 研究集中于说明基于经济上的不平等产生,保持和再现社会进程。使用两个澳大利亚家庭层面的调查数据集(收入和住房的调查,并在澳大利亚调查的家庭收入和劳动动态),他正在进行的项目研究社会分层和澳大利亚的经济精英的流动性。

项目标识前1%收入者和财富拥有者,分析了其经济,社会和人口特征,并评估这些配置的前百分之一成员的相对贡献。世行也探讨到如何首席经济地位代际传递的程度。

该项目将阐明了最近的变化在澳大利亚社会分层体系,并讨论这些变化如何日益增长的经济差距。

本间谍,屠夫 目前正在研究金融的社会政策的作用越来越大,其对不平等的影响。

有工作 亚当·斯蒂宾 麦格理和Gareth科比从悉尼大学,Ben的研究探讨了助学贷款政策的变化,住房,医疗保险和养老金是如何整合提供公共和私人资金。

在本研究,本已与巅峰机构住所和COTA,工会工作和智囊团,以更好地连接理论和实践。

研究重点介绍如何财务会计经常在驱动令人惊讶和矛盾的方向改变政策,改变跨世代不平等的模式。

对工作和福利的未来很多争论已经转向全民的基本收入作为解决失业和失败的福利的家长式作风是骚扰客户为寻找任何种类的工作。

而至关重要的基本收入辩论地址的问题,它俯瞰着安静,可能更丰硕,成就发生,改善工作生活在发达国家的许多低工资工人的素质。

肖恩·威尔逊 研究的重点是在自由主义福利国家生活工资运动活动家,有高压政治带入提高最低工资和动作都质疑政策假设,较高的工资总是在作业的成本。

他最近的文章中 Social Policy & Administration 调查这些生活工资运动以及在五个自由主义福利国家最低工资标准的改进,使得论据生活工资为渐进式改革的一个重要目标,一个需要被视为严重的为基本收入的建议。

或好或约亲密糟糕的是,传统观念 关系 似乎失去其定向能力。友谊是不是从这些变化中免除。这个词的意义非常似乎待价而沽。

是Facebook好友数456真我的朋友?怎么样的同事?并在何种程度上关于性别的假设男女之间仍然禁止亲密的友谊?然而,接近或“真”的友谊仍然存在。我们知道他们是什么,不仅是他们对我们的福利感显著,也表明他们正变得越来越罕见,尤其是在人间的。

哈利blatterer的 可能改变生活的,宝贵的融入新的环境,支持的自我意识以及个人的变化 - 作为亲密的关系是“生成”友谊的不断变化的社会意义的研究中心。

在概述了他对友谊的社会学观点 日常的友谊 (2015年),哈里正在着手扩大在思想,政治和艺术的友谊是研究,写理解和解释这一重要人际关系的生成潜力。

在这个比较项目, 阿曼达明智selvaraj velaytham 正在寻找非正式团队运动,因为它涉及到多样性,种族,城市归属感和公共空间在悉尼,新加坡和伦敦。

通过与来自寻求庇护者大永久和临时移民人口以高薪技术移民,以及历史悠久的少数民族全球三大城市的实地调查中,我们探讨团队如何非正式的运动有利于城市的归属感和排斥图案多元文化的城市居民中,尤其是其中最被边缘化。

通过国际比较中获得的分析,该项目座落非正式运动的城市环境中更好地了解不同的城市形态和公共空间的传统,以及如何利用新通过的城市治理,私有化和高档化物质在不同社区的形成模式的影响运动。

合作

在我们的研究努力的核心是一个十分注重本地及国际合作伙伴参与。

该部门的成员所从事的一系列地方,国家和国际研究合作。

许多人都参加了调研流下的大学 研究战略框架和几个共导致他们:

  • 副教授阿曼达明智 与副教授克里斯·利特尔顿(人类学系)的“迁移,流动性和多样性的研究流共同领导;
  • 博士贾斯丁·劳埃德 是中央媒体历史的副主任;
  • 博士亚当·斯蒂宾 共同召集,拥有博士阿黛尔歌剧院和医生弗朗切斯科斯托尔菲(既现代历史,政治和国际关系的部门),该“市场,不平等和政策的研究流。

国际合作

法兰克福大学,汉堡大学,格拉茨大学,新加坡,柏林大学,奥克兰和斯德哥尔摩大学的大学国立大学:该部门的研究是由我们与国际伙伴,包括强大的纽带丰富。

目前项目的例子包括:

  • 博士托比fattore 上“的福祉children's理解:全球和本地环境”共同领导与教授苏珊fegter(柏林,浴缸科技大学)教授克里斯蒂娜的Hunner - KREISEL(弗希塔大学)24国的定性研究,与周围50合作者。有关更多信息,请访问 儿童福祉的网站的理解.
  • 诺伯特博士艾伯特 与教授sighard neckel(汉堡大学),作为在人文学科高级研究中心的未来可持续发展的“特别侧重于“工作的可持续性” 40名国际研究员一者协作。对于该项目,访问更多细节 可持续发展的未来.
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最近更新时间: 2019年12月17日